Новости 01.04.2012 Апрельский выпуск ИТС 2012 года
Утверждена новая форма 4-ФСС
Утверждена новая форма РСВ-1 ПФР 12.12.2011 Книга О.Г. Лапиной "Годовой отчет за 2011 год"
Цена 850 рублей
07.04.2011 Регламентированная отчетность за 1 кв 2011 для 1С:Предприятие 7.7
СКАЧАТЬ АРХИВЫ ОТЧЕТНОСТИ:
- общая система налогообложения
- упрощенная система налогообложения
- предприниматель
НОВОЕ В ОТЧЕТНОСТИ:
1. Формат формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (Форма-4 ФСС РФ) изменен до версии 0.3, утвержденном Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 21.03.2011 № 53;
2. Формат формы РСВ-1 ПФР реализован в соответствии с распоряжением Пенсионного Фонда Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 120р;
3. Изменен формат представления в электронном виде деклараций об объемах производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции в соответствии с приказом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка № 39 от 14.02.2011г;
4. Реализована функция автозаполнения Формы-4 ФСС РФ для типовых конфигураций:
- "Бухгалтерский учет"
- "Упрощенная система налогообложения"
- "Предприниматель"
5. Исправлены ошибки, выявленные с момента выхода предыдущего обновления комплекта отчетности. Подробнее смотрите описание изменений к комплекту отчетности (кнопка "i" в диалоге "Регламентированные отчеты"). 29.03.2011 Информация об обновлениях 1С:Предприятие
1С:Предприятие 8
Типовая конфигурация
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5
Версия 2.5.33
Новое в версии
Рабочее место для подготовки отчетности по НДФЛ
В конфигурацию включено специализированное рабочее место для подготовки отчетности о доходах, полученных сотрудниками за 2010 и последующие годы. Команды вызова рабочего места расположены в разделе интерфейса "Налоги" рядом со справками 2-НДФЛ.
Бухгалтерский учет расходов на оплату труда
В соответствии с Приказом Минфина РФ от 24 декабря 2010 года № 186н с января 2011 года изменены правила формирования бухгалтерских проводок по расходам на оплату труда:
- оплата отпусков будущих периодов и соответствующие страховые взносы учитываются наравне с прочими затратами без выделения их на счет 97.01;
• отменено формирование проводок по резервам, описанным в одноименном справочнике.
Регламентированная отчетность
В конфигурацию включены следующие формы:
- РСВ-1 ПФР в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2011 №54н;
• Форма-4 ФСС РФ в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.02.2011 г. № 156н.
Типовая конфигурация
Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0
Версия 2.0.20
Новое в версии
- Внесены изменения в методику переоценки внеоборотных активов
- С 01.01.2011 г. сумма дооценки внеоборотных активов учитывется как добавочный капитал и отражается в бухгалтерском балансе по строке "Переоценка внеоборотных активов" (п. 68 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в ред. Приказа Минфина РФ № 186н от 24.12.10);
- Определен порядок учета оценочных обязательств, условных обязательств и условных активов (Приказ Минфина РФ № 186н от 24.12.10);
- Внесены изменения в порядок учета объектов недвижимости, права собственности на которые не зарегистрированы в установленном законодательством порядке
- С 01.01.2011 г. такие объекты принимаются к бухгалтерскому учету в качестве основных средств (п. 25 Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств в ред. Приказа Минфина РФ № 186н от 24.12.10);
- Учет НДФЛ в 2011 году
- Добавлен "Регистр налогового учета по НДФЛ" (Федеральный закон от 27.07.2010 № 229-ФЗ);
- Страховые взносы во внебюджетные фонды в 2011 году
- Реализован расчет взносов с выплат в пользу обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде, в соответствии с пунктом 1 части 3 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.12.2010 № 428-ФЗ);
- Актуализирован список КБК в соответствии с Приказами Минфина РФ (по № 02-04-09/402 от 02.02.2011 включительно);
- Персонифицированный учет ПФР
- Добавлена форма СЗВ-6-3 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица";
- Добавлена форма АДВ-6-4 "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица";
- В состав регламентированной отчетности добавлены формы:
- Декларация по налогу на прибыль организаций (утверждена приказом ФНС России от 15.12.2010 № ММВ-7-3/730@);
- РСВ-1 ПФР в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.12.2010 № 1135н;
- Форма-4 ФСС РФ в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2010 № 1147н;
- Пользователям, работающим на версиях 8.0 или 8.1, рекомендуется выполнить переход на платформу 8.2
- При проверке обновлений конфигурации сообщается о необходимости перехода на платформу 8.2 и приводится пошаговая инструкция по переходу;
- Внимание! При обновлении на платформу 8.2 все данные будут сохранены, интерфейс и методика учета в программе не изменится;
Типовая конфигурация
Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0
Версия 2.0.20
Новое в версии
- Внесены изменения в методику переоценки внеоборотных активов
- С 01.01.2011 г. сумма дооценки внеоборотных активов учитывется как добавочный капитал и отражается в бухгалтерском балансе по строке "Переоценка внеоборотных активов" (п. 68 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в ред. Приказа Минфина РФ № 186н от 24.12.10);
- Определен порядок учета оценочных обязательств, условных обязательств и условных активов (Приказ Минфина РФ № 186н от 24.12.10);
- Внесены изменения в порядок учета объектов недвижимости, права собственности на которые не зарегистрированы в установленном законодательством порядке
- С 01.01.2011 г. такие объекты принимаются к бухгалтерскому учету в качестве основных средств (п. 25 Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств в ред. Приказа Минфина РФ № 186н от 24.12.10);
- Учет НДФЛ в 2011 году
- Добавлен "Регистр налогового учета по НДФЛ" (Федеральный закон от 27.07.2010 № 229-ФЗ);
- Страховые взносы во внебюджетные фонды в 2011 году
- Реализован расчет взносов с выплат в пользу обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде, в соответствии с пунктом 1 части 3 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (в ред. Федерального закона от 28.12.2010 № 428-ФЗ);
- Актуализирован список КБК в соответствии с Приказами Минфина РФ (по № 02-04-09/402 от 02.02.2011 включительно);
- Персонифицированный учет ПФР
- Добавлена форма СЗВ-6-3 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица";
- Добавлена форма АДВ-6-4 "Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов - страхователями в пользу физического лица";
- В состав регламентированной отчетности добавлены формы:
- Декларация по налогу на прибыль организаций (утверждена приказом ФНС России от 15.12.2010 № ММВ-7-3/730@);
- РСВ-1 ПФР в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.12.2010 № 1135н;
- Форма-4 ФСС РФ в редакции приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.12.2010 № 1147н;
- Пользователям, работающим на версиях 8.0 или 8.1, рекомендуется выполнить переход на платформу 8.2
- При проверке обновлений конфигурации сообщается о необходимости перехода на платформу 8.2 и приводится пошаговая инструкция по переходу;
- Внимание! При обновлении на платформу 8.2 все данные будут сохранены, интерфейс и методика учета в программе не изменится.
1С:Предприятие 7.7
Регламентированные отчеты за 1 квартал 2011 г
1С:Предприятие 7.7
Новое в отчетности:
2. В форму РСВ-1 ПФР включен новый раздел 4.4 "Расчет соответствия условия на право применения плательщиками страховых взносов* пониженного тарифа для уплаты страховых взносов, установленного частью 3.2 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ" в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 54н от 31.01.2011;
Внимание! В связи с тем, что на момент выпуска отчета новый формат выгрузки для формы РСВ-1 не утвержден, выгрузка выполняется в формате, утвержденном для предыдущей редакции формы Распоряжением Правления ПФ России от 27.02.2010 № 55р. В соответствии с этим, Раздел 4.3 и Раздел 4.4 формы не выгружаются.
- 3. Формат выгрузки заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов изменен до версии 5.01, в соответствии с приказом ФНС России № ММВ-7-6/25@ от 24.01.2011 г;
- 4. В обновление включены новые формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках в редакции приказа Минфина России от 02.07.2010 № 66н;
- 5. В соответствии с письмом ФНС России № КЕ-4-3/1761@ от 04.02.2011 в налоговой декларации по косвенным налогам обновлен список кодов видов подакцизных товаров;
- 6. В соответствии с письмами ФНС России № ШС-37-3/17401@ от 13.12.2010 и № КЕ-4-3/1875@ от 07.02.2011 в налоговой декларации по акцизам на подакцизные товары, за исключением табачных изделий обновлен список кодов видов подакцизных товаров.
- 7. В комплект включены новые формы статистической отчетности:
- форма № П-6 (утверждена приказом Росстата от 13.07.2010 № 247);
- форма № П-2 (утверждена приказом Росстата от 30.07.2010 № 262);
- форма № 5-З (утверждена приказом Росстата от 15.09.2010 № 316);
- форма № П-4 (утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 № 256);
УСН
Новое в отчетности:
- 8. В обновление включена новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (Форма-4 ФСС РФ) (утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.02.2011 г. № 156н);
- 9. В форму РСВ-1 ПФР включен новый раздел 4.4 "Расчет соответствия условия на право применения плательщиками страховых взносов* пониженного тарифа для уплаты страховых взносов, установленного частью 3.2 статьи 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ" в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 54н от 31.01.2011;
Внимание! В связи с тем, что на момент выпуска отчета новый формат выгрузки для формы РСВ-1 не утвержден, выгрузка выполняется в формате, утвержденном для предыдущей редакции формы Распоряжением Правления ПФ России от 27.02.2010 № 55р. В соответствии с этим, Раздел 4.3 и Раздел 4.4 формы не выгружаются.
- 10. Формат выгрузки заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов изменен до версии 5.01, в соответствии с приказом ФНС России № ММВ-7-6/25@ от 24.01.2011 г;
- 11. В обновление включены новые формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках в редакции приказа Минфина России от 02.07.2010 № 66н;
- 12. В соответствии с письмом ФНС России № КЕ-4-3/1761@ от 04.02.2011 в налоговой декларации по косвенным налогам обновлен список кодов видов подакцизных товаров;
- 13. В соответствии с письмами ФНС России № ШС-37-3/17401@ от 13.12.2010 и № КЕ-4-3/1875@ от 07.02.2011 в налоговой декларации по акцизам на подакцизные товары, за исключением табачных изделий обновлен список кодов видов подакцизных товаров.
- 14. В комплект включены новые формы статистической отчетности:
- форма № П-6 (утверждена приказом Росстата от 13.07.2010 № 247);
- форма № П-2 (утверждена приказом Росстата от 30.07.2010 № 262);
- форма № 5-З (утверждена приказом Росстата от 15.09.2010 № 316);
- форма № П-4 (утверждена приказом Росстата от 20.07.2010 № 256);
06.03.2011 1С:Консалтинг. Эмитент мартовский выпуск
|
Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
ГОСПОДА! ЦЕНЫ можно посмотреть ЗДЕСЬ
"Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - совместное решение фирмы "1С" и компании "ВДГБ", предназначенное для автоматизации работы директора по персоналу, психолога, HR-менеджера в области психологической оценки личности.
Научные консультанты проекта - группа преподавателей кафедр психологии личности и общей психологии факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова под руководством доктора психологических наук, профессора А.Н. Гусева. Руководитель проекта - Рубан В.А.
Модуль "Психодиагностика" предназначен для:
- оценки индивидуально-личностных особенностей кандидатов для решения задач отбора и подбора работников на вакантные места, при проведении кадровых конкурсов, при ротации кадров с учетом соответствия сотрудников определенным должностным и профессиональным требованиям;
- выявления профессионально важных качеств сотрудников;
- оценки деловых и эмоциональных взаимоотношений в коллективе, выявления неформальной структуры коллектива;
- формирования профессиональной команды с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого сотрудника;
- прогнозирования поведения сотрудников в типичных ситуациях для оценки потенциальных рисков, связанных с их деятельностью;
- проведения мониторинга психологического климата в коллективе при реализации новых или рискованных управленческих решений.
- анализа существующих и формирования новых управленческих команд.
Программный продукт Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" имеет следующие особенности :
- Использование профессионального, адаптированного и проверенного на практике психологического инструментария.
- Компьютеризация трудоемкой и рутинной работы по обработке данных психодиагностического тестирования.
- Возможность сопоставления результатов, полученных по разным психологическим тестам между собой и с персональными данными сотрудника или кандидата на должность; использование всех возможностей базы данных "1С:Предприятие 8".
- Обеспечение конфиденциальности полученной психологической информации о сотруднике с использованием аппаратной защиты.
Функциональные возможности
Модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" реализует следующие функциональные возможности:
- набор предопределенных (входящих в поставку) тестов, позволяющий выявлять личностные, психологические и профессиональные качества сотрудника/кандидата;
- прохождение сотрудниками/кандидатами психологических тестов на компьютере тестирующего, либо своём компьютере с пересылкой данных на компьютер тестирующего;
- прохождение тестов без специального программного обеспечения, с помощью любого браузера (Internet Explorer, Netscape и т.д.);
- прохождение тестов без компьютера;
- ввод произвольного (идеального, желаемого, среднего и т.д.) психологического профиля;
- расчет и сохранение в системе результатов тестирования, в разрезе даты тестирования, сотрудника/кандидата и характеристик, определяемых психологическим тестом;
- представление результатов прохождения психологических тестов, как в текстовом, так и в графическом (график или гистограмма) виде;
- возможность сравнения полученных в результате тестирования психологических профилей между собой или с заданным психологическим профилем (профилем <идеального сотрудника>), с помощью расчета коэффициента корреляции Спирмана;
- представление информации об истории прохождения психологических тестов сотрудниками/кандидатами;
- создание и анализ команд (по данным опросника Белбина);
- проведение и анализ результатов социометрии;
- настройка разграничения доступа к данным;
- построение любых отчетов по результатам исследований;
- база из 50 готовых психологических профилей для идеальных сотрудников;
- составление психологических заключений
В настоящее время модуль "Психодиагностика" для конфигурации "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит 36 тестов:
- Опросник Кейрси
- Опросник Базарова
- Методика корректурной пробы Бурдона
- Методика опознания фотографий
- MMPI (адаптация Березина)
- Минимульт (краткий вариант MMPI, адаптация Собчик)
- Методика многофакторного исследования личности Кеттела
- Методика многофакторного исследования личности Кеттела, форма С
- Опросник CPI
- Методика диагностики фрустрационных реакций С. Розенцвейга
- Рисуночный тест "Деловые ситуации"
- Прогрессивные матрицы Равена
- Методика определения стратегий поведения в конфликте К. Томаса
- Определение мотивационного профиля
- Методика измерения ригидности
- Опросник Дж. Холланда
- Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной (выявление социально-психологических установок <альтруизм - эгоизм>, <процесс - результат>)
- Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной (выявления социально-психологических установок <свобода - власть>, <труд - деньги>)
- Роли в команде. Опросник Белбина
- Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири
- Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири (Идеальное Я)
- Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж. Роттера
- Методика диагностики направленности личности Б. Басса
- Методика изучения социально-психологического климата трудового коллектива Михалюка О.С./Шалыто А.Ю.
- Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку)
- Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса
- Шкала депрессии Бека
- Дифференциально-диагностический опросник Е.Климова
- Методика определения стиля руководства Журавлев-Рубахин
- Опросник мотивации аффилиации Мехрабиана
- Женская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана
- Мужская форма. Опросник мотивации достижения Мехрабиана
- Методика диагностики самооценки психических состояний (по Г. Айзенку) EPQ
- Методика трудовой мотивации И. Кокуриной
- Опросник Спилбергера по оценке ситуационной тревожности
- Опросник Спилбергера по оценке личностной тревожности
|
